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因工作扭伤手算不算工伤 工作期间因工作右手扭伤,伤到筋算工伤吗??

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因工作扭伤手算不算工伤 工作期间因工作右手扭伤,伤到筋算工伤吗?? 工作中手扭伤算工伤吗因工作扭伤手算不算工伤职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为: 1从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。 2经本单位负责人安排或者同

工作期间因工作右手扭伤,伤到筋算工伤吗??职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为: 1从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。 2经本单位负责人安排或者同

工作扭伤脚算工伤吗请问,在上班时间,因去业务所在地途中,走路不小心把脚扭了,这能算工需根据具体情形确定。若是在工作场所和工作时间,因工作原因需要走路导致脚崴的,则符合工伤认定的条件,应当为工伤。若不是因工作原因导致的,则不属于工伤。 是否属于工伤,应向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出

我手扭伤了可以报工伤吗只要符合工伤界定的条件,即可确认为工伤。 法律依据 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或

上班途中扭伤脚算工伤吗?不算工伤,在下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害才属于工伤。 依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

在厂里上班扭到手,算不算工伤?什么定?只要是因为工作原因造成的就属于工伤,可以申请工伤认定。

工作中扭伤腰算不算工伤?我上班的时候把腰部扭伤了,在医院检查结果是腰间盘突出,这算不算工伤呢?根据《工伤保险条例》第十四条规定,“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时

在工作单位把脚扭到算不算工伤我一同事在下班锁工作单位的大门时,在台阶上把脚扭成骨折了,我们初步一、应当算工伤,属于工伤认定范围内的,在工作时间内,因为工作的原因受伤; 二法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作

因工作扭伤手算不算工伤因工作扭伤手算不算工伤职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为: 1从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。 2经本单位负责人安排或者同

上班时间手扭伤检没事,手用力就痛算工伤吗上班时间手扭伤检没事,手用力就痛算工伤吗1、手腕疼痛在公司工作所得,如果不是工伤伤害造成的话,只能按病假处理的,病假期间,用人单位要支付病假工资的。 2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定